人力資源是屹立生存發(fā)展的第一資源，也是屹立最寶貴的財富。 貢獻是人才的標志，能為公司創(chuàng)造并帶來價值的人都是人才，人才不問來歷，英雄不問出處。 屹立注重員工知識、技能的培訓，更重視員工能力和價值觀的培養(yǎng)。 暫時的知識和能力上的欠缺可以通過后天努力彌補； 能力是自己的，認識自身的缺點，看到他人的優(yōu)點， 自覺主動利用所有可學習的機會發(fā)展自己，從而符合組織要求。